Program kadrowo płacowy dla małych i średnich firm

SuperPłace - Kompletny system kadrowo-płacowy zgodny z wymaganiami rozporządzenia RODO

program kadrowo płacowy program płacowy dla biur rachunkowych RODO

SuperPłace – program kadrowo-płacowy

To kompleksowe oprogramowanie kadrowo-płacowe, pozwalające w pełni wyposażyć każdą komórkę finansowo-księgową w małej, średniej i dużej firmie. Jest jednocześnie optymalnym rozwiązaniem dla biur rachunkowych. Rozbudowana funkcjonalność programu pozwala wykorzystywać go zarówno do prostych, jak i najbardziej niestandardowych rozliczeń finansowych, zarówno pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, jak i instytucjami takimi jak ZUS, urząd skarbowy czy NFZ.

Szeroka gama dostępnych opcji czyni program SuperPłace kompleksowym narzędziem do administrowania kadrami oraz płacami w przedsiębiorstwie. Wszystko to sprawia, że obsługa niezbędnych procesów księgowych i finansowych w firmie stanie się szybsza i jeszcze bardziej intuicyjna. Interesują Cię szczegółowe parametry, jakimi charakteryzuje się program kadrowo-płacowy SuperPłace? Skontaktuj się z nami i uzyskaj fachową poradę od naszych doświadczonych specjalistów.

Program SuperPłace jest kompletnym rozwiązaniem kadrowo-płacowym w którym podstawowym pojęciem jest lista płac/rozliczenie, które oznacza nie tylko standardową listę płac z wynagrodzeniem zasadniczym, czy premią, ale jakiekolwiek rozliczenie z ZUS czy urzędem skarbowym, niekoniecznie związane z wypłatą dla zatrudnionego. Za pomocą list płac/rozliczeń rozlicza się wszystko: od wynagrodzeń, poprzez umowy cywilnoprawne, aż do rozliczeń z ZUS z tytułu zasiłków macierzyńskich i wychowawczych, czy kwot zadeklarowanych.

Superpłace to wysoce zaawansowany merytorycznie i technologicznie program kadrowo-płacowy dla firm , biur rachunkowych, jednostek budżetowych lub stowarzyszeń.

Główne funkcje programu:

tworzenie dowolnych rozliczeń typu: listy płac, świadczenia, potrącenia, absencje, umowy o dzieło i zlecenia, udział w radach nadzorczych, rozliczenie pracowników oddelegowanych do pracy za granicą oraz wiele innych
ewidencja kartotek osobowych, wydruki dokumentów kadrowych
prowadzenie kalendarzy grupowych i indywidualnych
ewidencja czasu pracy, pełna kontrola urlopu, wyliczanie stażu pracy
wydruki deklaracji podatkowych PIT-4R, 8AR, 11, 40, R, IFT-1/IFT/1R
zestawienia dla GUS (Z-03, Z-05 i Z-06), ZUS (Z-3/3a, Z-7, Z-19, RP-7), PFRON(SOD) oraz inne raporty
interfejs do Płatnika
generowanie e-deklaracji podatkowych

Do definiowania składników wynagrodzenia/rozliczenia i potrąceń w kartotece zatrudnionego są wykorzystywane formuły płacowe w formie wielomianu z dowolną ilością zmiennych. Za pomocą tych formuł można stosunkowo łatwo 'zaprojektować' dowolną, praktycznie użyteczną formę składnika wynagrodzenia/rozliczenia, czy potrącenia.

Oszczędność czasu przy wypełnianiu list płac i rozliczeń można uzyskać wykorzystując raport weryfikujący listy płac. Raport ten, uruchomiony dla konkretnego miesiąca oraz zatrudnionych weryfikuje kilkadziesiąt elementów związanych z rozliczeniami.

Firmy dokonujące księgowania wypłat dla zatrudnionych, z pewnością docenią możliwości raportów, które umożliwiają dokonanie przeglądu wypłaconych/rozliczonych kwot w całym szeregu użytecznych perspektyw, zwłaszcza związanych z podsumowywaniem wypłat wynagrodzeń w okresie.

Niemal wszystkie emitowane przez program dokumenty, takie jak np. deklaracje PIT, przelewy/wpłaty, dokumenty kadrowe (umowa o pracę/rozwiązanie umowy o pracę/świadectwo pracy i inne), czy umowy cywilnoprawne i rachunki mogą zostać zapisane w wyemitowanej formie np. w celu późniejszego wykonania kopii/duplikatu lub też po prostu trzymania rekordu wystawionych dokumentów.

Program jest intuicyjny i wygodny w użytkowaniu.

Kadry i Płace

SuperPłace – program kadrowo-płacowy

Główne funkcje programu: